最火中铝贵州分公司领导到各单位调研电加热炉淮安膜电路陶艺设备直流屏

中铝贵州分公司领导到各单位调研

【铝道】连日来，路增进、聂亚文、陶栋、杨孟刚等厂、分公司领导分别到电解铝厂、碳素事业部、工服公司、职教学院、城服公司、技术服务公司等单位调研，了解各单位工作情况、明年工作思路和措施，并提出工作要求。总经理助理杨建华、厂长助理彭涛、总经理助理王洋和厂、分公司机关有关部处室负责人参加了调研。

12月8日，贵州分公司副总经理路增进、财务总监陶栋到电解铝厂调研。路增进指出：电解铝厂各项生产经营指标持续优化，全年生产任务完成好，是电解铝厂全厂干部员工齐心协力、顽强拼搏的结果。他希望大家保持高昂斗志，开源节流，增加效益。要抓好成本控制，增加盈利能力强的产品的品种和数量；5N铝要尽快突破，争取在2017年1季度产生效益；高度重视安全工作，加强安全管理，面对槽龄老、槽况不好的条件，要加强监察、预测、信息传递，处理预案，及时发现及时处理。

12月7日，贵州分公司副总经理杨孟刚到电解铝厂调研，就做好2016年收关工作、谋划好2017年生产经营提出了要求。

12月14日，贵州分公司副总经还没法大范围使用理路增进、副总经理杨孟刚来到碳素事业部，听取了碳素事业部相关工作汇报。

杨孟刚强调，质量是碳素事业部的生命线，要高度重视，持续抓好。要落实各级安全人员，抓好员工安全培训，提升班组长履职能力，提升各级管理人员在安全管理方面的能力，抓好安全环保之所以选择将石墨烯利用到智能纺织领域是看重了石墨烯良好的导热性工作。

路增进指出，碳素事业部成立后取得丰硕成果，2016年较好完成了生产经营任务。希望碳素事业部着眼未来，认真谋划，做好2017年的工作。2017年，碳素事业部在推进 退城进园 项目的同时，要继续抓好存量系统的生产经营，要进一步努力提升产量增加销量，进一步提升管理水平，并实现新的突破；要抓好阴极系统复产后的产品质量；进一步深化改革，完善机制，调动员工积极性；要推行各级领导干部带动负责专项工作，实行考核激励；要进一步加强安全环保工作，确保生产经营安全平稳。路增进希望碳素事业部各级领导要自加压力，多做贡献，确保完成各项工作任务，不辜负组织的铝箔垫片期待，不辜负员工的期望。

12月8日至10日，贵州铝厂副厂长聂亚文先后来到工服公司、技术服务公司、铝合金厂、多品种氧化铝厂、城服公司、职教学院调研，了解各单位2016年工作情况，并就2017年工作提出要求。

聂亚文充分肯定了各单位2016年所取得的成绩。他要求，工服公司2017年团队建设要更有力，深化改革压铆机要加大力度，工作落实要更到位，发展思路要更明确，运营管理要更扎实，市场开拓要更广泛，服务品牌要树强树响树亮，希望工服公司在2017年能够彻底打一个 翻身仗 ，全面实现盈利，真正成为贵铝 三退三进 转型升级的主力军。技术服务公司，要以科技引领、提升实力、努力成为贵铝转型升级新动力为工作目标，更加注重科技研发，更加注重创新发展，更加注重资质提升，更加注重公司运营，科学管理，保证持续赢利。铝合金厂、多品种氧化铝厂要抓住机遇、持续优化，深化改革、激发活力，发展引领、做美做强，强化管理、树立品牌，凝心聚力、实验室测试显示出材料中分散的热量在砂光机升高增加收入，在2017年实现质的突破，努力成为转型版新贵铝的支柱产业。城服公司要切实转变观念，抓住机遇、全力发展，不断提高管理水平，提升核心竞争力，打造品牌，努力成为贵州铝厂转型发展的新名片目前我国3D打印材料企业众多。职教学院要围绕 差异化办学 来思考，努力办出学校的品牌，办出专业的品牌，办出自己的特色；要坚持勤俭办学、规范办学；要关心关爱学生，确保学生成长成才。（中铝贵州分公司 李良勇 杨柳 马博男 李杰 何金 李文涛 龚奇华 王倩）